Menu

Un inversor del sector de les energies renovables podria comprar les plantes de Continental

Les tanques de Continental Automotive són plenes de missatges reivindicatius de la plantilla Les tanques de Continental Automotive són plenes de missatges reivindicatius de la plantilla

Aquest dijous s’ha produït la tercera reunió, després de la crisi sanitària, entre els sindicats i la direcció de Continental per arribar a un acord per al tancament de les dues plantes rubinenques. Les negociacions avancen molt lentament però en les darreres reunions l’empresa ha adquirit el compromís d’indemnitzar tota la plantilla.  A la reunió d’aquest dijous, s’ha avançat que hi ha un possible comprador del sector de les energies renovables però no s’han donat detalls de quants treballadors actuals podria ocupar. 

Els sindicats representats a l’empresa (UGT, CCOO i FTC) demanaven des de l’inici de la crisi laboral la reindustrialització i la conservació de la major part dels llocs de treball. En aquest temps, l’empresa ha assegurat que aquesta era la seva prioritat i que havia contactat amb 5 o 6 inversors interessats a comprar les plantes. Fins ara, però, es desconeixen les identitats d’aquests inversors, el sector al qual pertanyen i la quantitat de treballadors que estarien disposats a recol·locar a la nova empresa. Aquest dijous només s’ha sabut que el possible inversor es dedicaria a la producció d’energies renovables.

Alguns sindicats, com l’FTC majoritari a l’àrea de producció, no confien que aquesta nova empresa pugui oferir feina a una gran quantitat de treballadors. Per a Mari Carme Vilà, portaveu de l’FTC, que Continental liquidi tots els treballadors significa que a la nova empresa es faran contractes nous sense les condicions laborals que aquests treballadors tenien fins ara. Per la seva banda, CCOO considera que es va avançant molt lentament en les negociacions però confia a arribar a bon port. Respecte a la reindustrialització, el sindicat afirma que segueix sent la seva preocupació principal. Josep Rueda, secretari d’Indústria de CCOO al Vallès, assegura que “per a una població com Rubí el més important és mantenir els llocs de treball”

Pel que fa a Continental, l'empresa ha remès un comunicat on no desvela encara aquest nou inversor i es limita a dir que "s'està duent a terme un diàleg sobre el qual no pot encara anunciar resultats" però que espera "poder arribar aviat a una solució per reindustrializar les instal·lacions".

El pla social està lligat a la reindustrialització 

L’altre pal de paller de les negociacions ha estat el Pla Social. És a dir, les mesures per reduir al màxim el nombre de treballadors afectats pel tancament a través de prejubilacions, sortides incentivades o accions de millora de l’ocupabilitat, entre d’altres. L’empresa està obligada a fer un pla d’outplacement amb formació per als treballadors que es quedarien sense feina així com el suport per obtenir certificacions professionals. El pròxim dimarts, 16 de juny, està prevista una nova trobada virtual en la qual es podria triar l’empresa externa que donarà aquest servei.

Després de molts estira-i-arronses, l’empresa acceptaria indemnitzacions per a tots aquells treballadors acomiadats de 57 dies per any treballat amb un màxim de 40 mensualitats, unes quantitats superiors a les d’un acomiadament improcedent. Aquest tema segueix sent un escull que els treballadors confien a poder trencar en les pròximes converses. 

Respecte a les jubilacions anticipades, es podrien produir a partir dels 55 anys amb un percentatge de sou  que començaria en el 75% fins a la totalitat en el cas dels treballadors més grans. El càlcul de les pensions és un dels temes que també allunya les dues posicions. 

Els treballadors, angoixats per l'incertesa 

Mentre es produïen les negociacions, una vintena de treballadors s'han manifestat a les portes de la planta de Continental Automotive i han rebut el suport de molts dels conductors que anaven cap al camí d'Ullastrell. Els empleats, visiblement afectats, recorden que la situació d'incertesa ja fa més de mig any que s'arrossega i l'angoixa de no saber què passarà amb el seu futur està passant factura a la salut de molt d'ells.

La crisi sanitària també està complicant la capacitat de lluita i reacció dels treballadors. Les baixes, el teletreball, l’ERTO i les mesures de seguretat compliquen molt fer algun tipus de manifestació com la que van organitzar al desembre.

Tornar al principi
RECUPERACIÓ COMERÇ

SEGUEIX-NOS CONNECTA'T  
Facebook Inici  
Twitter la ràdio EN DIRECTE  
YouTube Programació  
Instagram Streaming  
Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessites JavaScript habilitat per veure-la. APP Store  
  APP Google play  
  Revista "La ciutat"  

Aquest web utilitza cookies per millorar l'experiència de navegació. Si continues navegant, considerem que acceptes que n'utilitzem.

ACCEPTO